员工出国旅游费用谁出_员工外出旅游

本篇文章给大家谈谈员工出国旅游费用谁出，以及员工外出旅游对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、员工旅游费用计入什么科目
• 2、员工旅游的费用怎么报销
• 3、员工外出旅游会计分录怎么做?
• 4、公司年会组织去外地旅游2天,说是公费,其实旅途中员工有可能需要自己承担...

员工旅游费用计入什么科目

1、应计入管理费用-职工福利费 对于公司组织旅游收到的款，应计入管理费用-职工***费，职工***费取消计提改为实际列支，年度汇算清缴时计算应列支的金额与实际金额的差额，超出比例的做纳税调整。

2、企业员工发生旅游住宿费，应计入“管理费用”等科目，并通过“应付职工薪酬——职工***费”科目进行核算。“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

3、管理费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

4、管理费用。根据查询华律网显示，企业组织员工外出旅游，属于个人因任职或受雇而取得的其他所得，根据《个税法实施条例》第十条规定，应计入管理费用科目。

5、公司组织员工旅游，应该计入“管理费用—***费”科目。如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。

员工旅游的费用怎么报销

员工差旅费如何报销？一般凭票报销和差旅补助报销。

如果有线下消费费用需要一起报销，可以通过手工导入或发票导入录入费用，平台支持拍照识别、相册导入、链接导入、扫码收票等多种导入方式，员工无需手动填写、贴票，补助自动计算，让报销更便捷、更高效。

具体报销内容包括：加油费、路桥费、住宿费和补助费，住宿费报销额度不高于所在地批准的级别标准的50%，出行补助按照1000元/天进行报销，其他支出按照实际报销。

员工外出旅游会计分录怎么做?

公司为员工支付的旅游费用会计分录借：应付职工薪酬—工会经费（或职工***）贷：银行存款公司支出的旅游费是作为集体活动支出在上级工会组织返还的工会经费中列支的，并不属于职工***费列支的范畴。

有时为了奖励员工或者让员工放松一下，公司会***旅游。

会计分录如下：借：应付职工薪酬－职工*** 贷：银行存款或现金 同时：借：管理费用－职工*** 贷：应付职工薪酬－职工*** 职工***是指企业为职工举办的集体***以及建立的某些补助和补贴。

企业组织旅游怎么做会计分录？计提时，借：管理费用-***费；贷：应付职工薪酬-职工***。支付时，借：应付职工薪酬-职工***；贷：银行存款/库存现金。

差旅费会计分录做法如下：企业预支外出人员的差旅费，具体会计分录为：借：其他应收款——某员工。贷：银行存款。外出人员实际发生的差旅费比预支的款项少，企业应收回剩余款项，具体会计分录为：借：银行存款。

公司员工因公务出差，产生的车、船票费、住宿费、伙食补助费等支出，按规定可以给予报销。

公司年会组织去外地旅游2天,说是公费,其实旅途中员工有可能需要自己承担...

1、自己要买的东西，一般都是承担主要交通、住宿、饮食等费用。如果自己觉得有些不满意，还想多看看、多走走、多吃一点。

2、既不用自己掏钱，而且还可以增进员工之间的情感。或许因为这次旅游咱们的工作效率还能提高呢。一般来说，公司组织去旅游就是为了号召大家的工作效率，工作***。

3、不仅一分钱没有，而且：为了使这种效益方法能在电脑里运行，我参加了全国自学考试，书本费、考试费等近千元不给报销；在我生意最红火的时候，单位用要挟的方法让我回去给他们工作，因为我会电脑（九十年代会电脑不多）；就不说了。

4、如果员工不主动打开书包，楼层主管有权将包打开进行检查。员工们都说自己是出于无奈才接受这样的检查。

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